O segundo semestre de 2025 chega com diversos feriados nacionais, oportunidades perfeitas para descansar, viajar ou se dedicar a atividades que há tempos você vem adiando. Neste guia, você encontra: Com planejamento, você pode transformar esses feriados em momentos de desconexão, aventura e bem-estar. Julho – Nenhum feriado nacional, mas boas chances de lazer Em […]
Se você já se sentiu perdido na hora de montar um currículo ou cansado de enviá-lo e não ser chamado para entrevistas, este artigo é para você! No Blog Dica Essencial, sabemos que um currículo bem estruturado garante sua chance de conquistar a vaga. Pensando nisso, desenvolvemos três modelos gratuitos, para perfis diferentes, prontos para
Se você está em busca de uma recolocação, tentando o primeiro emprego ou simplesmente quer se destacar no mercado de trabalho, precisa conhecer o eBook “Conquiste Sua Vaga”. Esse material exclusivo do Blog Dica Essencial foi criado para ajudar profissionais de todos os níveis a entender o que realmente funciona em currículos e entrevistas hoje
A gamificação no RH é uma tendência crescente que utiliza elementos típicos de jogos — como pontuação, recompensas, rankings e desafios — para aumentar o engajamento, a motivação e o desempenho dos colaboradores dentro das organizações. Neste artigo, você vai descobrir: O que é Gamificação no RH? Gamificação é a aplicação de dinâmicas e mecânicas
As entrevistas técnicas tornaram-se mais complexas e práticas, refletindo a demanda por profissionais que não apenas dominam teorias, mas também aplicam conhecimentos para resolver problemas reais em tempo real. Com a crescente digitalização e a adoção de ferramentas avançadas, as empresas estão priorizando candidatos que demonstram habilidades técnicas sólidas e capacidade de pensar sob pressão.
O trabalho remoto e híbrido consolidou-se como uma realidade permanente em 2025, transformando a forma como as empresas operam e como os profissionais interagem. Nesse cenário, as habilidades de colaboração remota tornaram-se um dos principais critérios de avaliação dos recrutadores. A capacidade de trabalhar de forma eficaz em equipes distribuídas, utilizando ferramentas digitais e mantendo
Manter uma alimentação saudável durante a jornada de trabalho pode ser um desafio, especialmente quando o tempo é curto e as opções disponíveis não são as melhores. No entanto, com um pouco de planejamento e criatividade, é possível preparar marmitas fitness e práticas que garantem nutrição, sabor e energia para o dia a dia. Neste
Em 2025, as entrevistas virtuais consolidaram-se como uma prática padrão no mercado de trabalho, impulsionadas pela adoção global do trabalho remoto e pela evolução das tecnologias de comunicação. Plataformas como Zoom, Microsoft Teams e Google Meet tornaram-se ferramentas essenciais para recrutadores e candidatos. No entanto, apesar da conveniência e da flexibilidade que oferecem, as entrevistas
Em 2025, o mercado de trabalho continua em constante evolução, com mudanças aceleradas pela tecnologia, pela globalização e pela busca por modelos de trabalho mais flexíveis e sustentáveis. Nesse cenário, as entrevistas de emprego tornaram-se mais dinâmicas e competitivas, exigindo que os candidatos demonstrem não apenas habilidades técnicas, mas também alinhamento cultural, visão estratégica e
Com a transformação digital acelerada pela pandemia e a consolidação do trabalho remoto, as entrevistas em grupo migraram para plataformas digitais como Zoom, Microsoft Teams e Google Meet. Em 2025, essa modalidade tornou-se uma prática comum em processos seletivos, especialmente para avaliar habilidades como colaboração, comunicação, liderança e resolução de problemas em um ambiente virtual.
